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蒙牛乳业(02319 HK)是伊利最大的竞争对手

美的要解决“本位主义”带来的部门协调问题,一个很重要需要解决的问题就是要调整内部竞争机制,由现在相对封闭式内部竞争机制转型为相对开放式内部竞争机制。要建立这一开放式竞争机制,有三个方面可以考虑,第一个方面是在部门考核机制上,应该在注重营业额、利润、市场份额这些可量化目标之外,还要开始注重能反应部门长期竞争力相关的非可量化

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目标;第二个方面就是要培养部门负责人整体观与全局观,培养他们多元化思维能力,并给他们更多、更大的自主决策空间,并鼓励他们以更加主动态度去渐进式尝试新兴领域;第三个方面,则是要在各部门做各种创新尝试时,要有专门的部门对他们创新尝试过程中可能占用的资源进行跟踪评估,并考虑如何将这些分散创新资源有机组合起来。

我最喜欢他的怀念战友,这首是由关贵敏原唱的红色经典,经刀郎摇滚特色的改编,味道更甚原唱。草原之夜也是如此。其实他的雨中的回忆,据说写于十几岁初恋之际,其实这首歌也是极有味道的。

蒙牛乳业(02319.HK)是伊利最大的竞争对手,但现在两大巨头的竞争逐渐缓和。2010年蒙牛营收302亿元,液态奶收入268亿元,占总收入的88%,遥遥领先于其他竞争对手。其他收入主要来自于冷饮产品,奶粉收入几乎可以忽略不计。而伊利2010年营收296亿元,其中液态奶收入209亿元,冷饮品35亿元,奶粉排行国内品牌第一,占有率超过10%,是公司重要的利润增长点。以下是蒙牛近三年的主要财务数据:

我认为,永中科技对其职工的工龄补贴、加班费等当然需要发给永中科技的原职工,只是时间问题。这是无需质疑的事情。那么,破产管理人为什么拒绝这些合理的要求呢?我想,这大概与永中“小毛头”在离开永中科技时提交的自愿辞职申请书有关。如果员工“自愿离职”,这就意味着,他们已经同意与原永中科技“一切了断”,放弃了自己的所有相关权益,包括工龄补助、加班费等。对此,破产管理人当然不予考虑。

从大盘日K线来看,深市已有了头部的迹象,而沪市目前仅凭着5000点的终极梦想这一口气大盘还在奋力上攻。无论如何从哪个角度来看,大盘都已经处于一个比较危险的地步了。

据了解,根据自家情况,李先生于去年9月购置了一辆新能源汽车。但购买汽车后,充电问题一直困扰着他。由于家里没有充电桩,住的楼层又高,他每天只能去附近家住一楼的亲戚家去临时充电。“等我把刚充好电的

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